互聯(lián)網時代，人們的溝通交流方式越來越多樣化，從開始的電話、短信到現在日常的QQ、微信，可謂是日新月異。QQ、微信的用戶量就不用說了，雖然作為宣傳渠道一直被看好，但也常常容易被忽視；而電話宣傳又具有一定的騷擾性質，常常容易被舉報，效果也不大好；相反的，短信平臺宣傳由于高效率、低成本的特性而被企業(yè)商家看好。那么怎樣合理利用短信群發(fā)平臺做好宣傳呢？

我們先說說短信群發(fā)平臺相較于其他渠道的優(yōu)勢在哪里？

眾所周知，你可以不看QQ，不關注微信公眾號，但不管在哪里用戶總有看手機的習慣，這個時候收到短信，一般打開看一眼就夠了，如果短信內容吸引人，可能會有用戶關注，從而購買你的產品。

一般來說，一條群發(fā)的短信價格也就幾分錢，就算給一萬個用戶號碼發(fā)送短信，也只需要幾百塊左右的成本，這是大多數企業(yè)、商家都能接收的。

短信群發(fā)平臺作為宣傳渠道已久，早在QQ、微信出現之前，就有部分有先見的企業(yè)商家在使用了，卻一直經久不衰，這也側面體現了短信的必要和價值。

短信平臺群發(fā)雖說有著其他宣傳渠道不可替代的優(yōu)勢，但是發(fā)的多了，難免會引起客戶的厭惡情緒，因此頻率合適為宜。企業(yè)商家在編輯短信內容的時候也要合理規(guī)劃，以簡潔為主，突出重點，不用太多煽情，寫出用戶所思所想才是好的。

當然，好的短信平臺群發(fā)，也要選擇好的發(fā)送時間，建議在用戶空閑的時間發(fā)送，不要打擾用戶工作或休息，這樣用戶有足夠的閱讀短信的時間，也能讓用戶對你有個好的影響。

4、優(yōu)化管理，改善溝通模式

除了對外的營銷推廣，短信平臺還應用于企業(yè)的內部管理，利用短信平臺下發(fā)各項通知及指令，直達各相應員工手機中，提升工作效率，同時還可將短信功能通過短信接口嵌入內部系統(tǒng)中，促進內部管理形式的升級。